Best Groei Podcasts (2024)

1
Saam Staan, Saam Groei 11:36

4d ago11:36

11:36

In hierdie episode gesels ons oor die krag van gemeenskapsbetrokkenheid en hoe dit plaaslike besighede en families ondersteun. Ons verken hoekom dit belangrik is om plaaslik te koop, hoe ons mekaar se drome aan die lewe kan hou, en hoe saamstaan ons gemeenskap sterker en veerkragtiger maak. Ontdek hoekom elke aankoop 'n belegging in ons toekoms is.…

1
#66: Dopamine Sloerie - Lars van den Nieuwenhoff 1:23:18

8d ago1:23:18

1:23:18

Jij? Een dopamine verslaving?! Ja... en dit is wat je daaraan doet. Stuur je dopamine voor motivatie, focus en voldoening. Samen met kwantumbiologie nerd Lars van den Nieuwenhoff duiken we alchemie van dopamine in. Het is niet voor niets dat de technische makers van platformen als:- Facebook - Instagram - SnapChat - TikTok Hun kinderen zo min mogel…

1
#573 Hoe benut je het potentieel van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt? 45:27

5d ago45:27

45:27

"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…

1
#65: Smeer je weg! Zonnebrandcreme, NPO journalistiek, zonnetraining en verbranden! Lars van den Nieuwenhoff 1:31:58

1M ago1:31:58

1:31:58

Zonnebrandcreme slecht voor je? NPO journalistiek, zonntetraining en verbranden! Aflevering 65 van De Zelfregie Podcast met kwantum bioloog Lars van den Nieuwenhoff. Onlangs produceerde de NPO een 'journalistiek' item over zonnebrandcreme met de serie 'Pointer Checkt'. Die zich graag berusten op weten-schap. En zoals we inmiddels weten, is dat niet…

1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen 45:44

2M ago45:44

45:44

Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…

1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas. 46:16

2M ago46:16

46:16

"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…

1
#64: Ayahuasca, Human Design, Maya, gezondheid en grote ondernemers lessen - Stefanie Klaver 1:43:52

2M ago1:43:52

1:43:52

Mijn agenda zat ineens een anderhalf jaar vol met klanten door deze actie... Stefanie Klaver is de oprichtster van Klaever Health. Via een Ayahuasca, Huachuma weekender leerde ik haar kennen. Inmiddels hebben we aardig wat meegemaakt!We gaan o.a. in gesprek over:- haar pad- orthomoleculaire heling als ingang- transitie naar ondernemen- lessen vanui…

1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven 45:10

3M ago45:10

45:10

Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…

1
#569 Ik wens een hoger lef level! 46:42

3M ago46:42

46:42

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…

1
#568 Kunnen bedrijven zonder arbeidsmigratie? 42:33

3M ago42:33

42:33

Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …

1
#63: De Tzolkin voor meer business, money en flow - Remco van der Staaij 1:18:51

3M ago1:18:51

1:18:51

Hoe gebruik je de Tzolkin, dreamspell en 13 manen kalender voor je business, money en flow? In podcast aflevering 63 gaan we in op deze zaken (en meer) met spiritueel archeoloog van Maya Teachings, Remco van der Staaij! Werk met de schepping en het leven i.p.v. tegen. Ondernemen hoeft niet zwaar te zijn als je weet hoe de natuurlucke orde werkt. Wa…

1
#567 Oneerlijkheid als drijfveer 44:58

3M ago44:58

44:58

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…

1
#566 Leren in de klas of elke dag tijdens het werk? 45:19

3M ago45:19

45:19

Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…

1
#565 Je moet het ongemak opzoeken 45:55

4M ago45:55

45:55

"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…

1
#564 The Darkside of People Management. 45:18

4M ago45:18

45:18

People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…

1
#62: Het nieuwe paradigma in de geneeskunde - Dr. Jup Kuipers MD 2:03:48

4M ago2:03:48

2:03:48

Wanneer gaan we het oude en nieuwe nu samenbrengen? Samen met arts en huisarts in opleiding Dr. Jup Kuipers MD slaan we een brug.Ik heb Jup leren kennen tijdens braziliaans jiu jitsu via AmsterdamBJJ, en hij kan het wel. Een fitte kerel met een wens om harmonie te brengen in de medische wereld. Samen met andere professionals helpt hij mensen via gr…

1
#563 Wat als je niet meer wil voldoen aan de verwachtingen van anderen? 44:56

4M ago44:56

44:56

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…

1
#562 Wat kunnen werkgevers leren van zzpers? 45:26

4M ago45:26

45:26

"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …

1
Special - Your Next Step - Werken bij Movares 47:36

4M ago47:36

47:36

Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via glenn@people-power.nl …

1
#561 Arbeidsmarkt krapte: Meer werken werkt! 43:47

5M ago43:47

43:47

Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag besp…

1
#560 Stoppen is mijn kernkwaliteit 45:07

5M ago45:07

45:07

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nation…

1
#559 Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes 46:01

5M ago46:01

46:01

Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio …

1
#558 Bewuste keuzes brengen jou en je omgeving verder 41:58

6M ago41:58

41:58

Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Janine Vos, CHRO bij Rabobank en Topvrouw van het jaar 2021. Ze sta…

1
#557 Koerskaart helpt bij goed gesprek over hybride werken 47:13

6M ago47:13

47:13

Hybride werken is in elke organisatie en zelf per afdeling anders georganiseerd. Er zijn hier geen kaders of richtlijnen voor. Hoe pak je dit aan en wat is een juiste manier om zowel aan de wensen van de werkgever als de werknemer tegemoet te komen? Zouden we kunnen stellen dat misschien wel de functie van woon- en werkomgeving omgedraaid is? Dat w…

1
#61: OORZAAK ONBEKEND (wat leert een arts in NL?) - Ernst Moolenaar 2:11:11

6M ago2:11:11

2:11:11

De Andere Arts, a.k.a. Ernst Moolenaar studeerde af met de Geneeskunde Master VU Amsterdam en werkt als arts en lichaamsgericht therapeut.Via braziliaans jiu jitsu in Haarlem leerde ik Ernst kennen. Door zijn eigen situatie met klachten die onopgelost bleven, starte hij in het Zelfregie Traject om een tijd met mij te werken. Inmiddels zijn we aardi…

1
#556 Berthold Gunster: "Er moet niets zijn, om iets aan te trekken" 48:32

6M ago48:32

48:32

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Berthold Gunster - Omdenken…

1
#555 Een app die je vertelt of je werk klaar is 45:26

6M ago45:26

45:26

Wat is er nodig om gezondheid en participatie bij elkaar te brengen? Hoe werkt autisme bijvoorbeeld bij werkgevers? Is inclusief ondernemen, niet 'gewoon' ondernemen? En welke voordelen biedt arbeidsondersteunende technologie en hoe worden we hier beter van? Deze vragen stellen we aan Jantien van Berkel, docent Sociale Wetenschappen aan de Universi…

1
#554 Meer nadenken en meer nuance 43:44

7M ago43:44

43:44

Lef & Liefde, even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij. Het werk dat je doet, met de mensen die je liefhebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat is mijn cirkel van invloed? En wat is voor mij echt van belang? Mijn naam is Bojana Duovski en deze vragen houden mij bezig. Met mijn gasten in de studio onderzo…

1
#553 Hoe vergroot je innovatie met werkgeluk 46:44

7M ago46:44

46:44

Werkgeluk is op zichzelf natuurlijk een prachtig resultaat en doel voor jouw organisatie. Maar het heeft ook nog eens handige bijverschijnselen zoals meer creativiteit en minder verzuim. Wat kun je als organisatie doen om werkgeluk bij jouw collega's te bevorderen? Wat werkt goed? Heeft de meeste impact? En helpt om ook nieuwe collega's aan je te b…

1
#552 Ondernemen: huilen en impact 46:35

7M ago46:35

46:35

Als je ergens echt in gelooft moet je het gewoon doen. Dit is de manier waarop Ergin Borova, sociaal ondernemer Orange Melons en auteur Huispoezen & Buitenkatten in het leven staat en ook anderen aanzet om niet te wachten, maar gewoon te doen, ook al ontmoedigt je omgeving je. Hij vertelt uit eigen ervaring wat doorzetten hem gebracht heeft en hoe …

1
#60: Decentrale gezondheid is de toekomst - Lars van den Nieuwenhoff 2:10:41

8M ago2:10:41

2:10:41

Voeding is overrated... Je gezondheid aan de overheid toevertrouwen? Centrale VS decentrale gezondheid, UFO's, trauma, genen, epigenetica... Dit en meer met kwantum gezondheid expert Lars van den Nieuwenhoff in aflevering 60 van De Zelfregie Podcast! Onderwerpen die o.a. aan bod komen: - Wat is decentrale gezondheid? - Waarom is voeding nutteloos z…

1
#551 Jij moet alleen maar doen, wat alleen jij kan doen! 41:47

8M ago41:47

41:47

Na de eerste drie uitzendingen merk ik dat de titel van dit programma Lef & Liefde best wat met mensen doet. Ook met mensen die in eerste instantie niet veel met het onderwerp hebben. Heb bijzondere gesprekken mogen voeren en dat doet me denken: Missen we verbinding? Spreken we dezelfde taal en begrijpen we elkaar eigenlijk wel? Wat hebben we hieri…

1
#550 Mensen zijn groepsdieren, maar geen kuddedieren 47:35

8M ago47:35

47:35

In deze aflevering van People Power Magazine twee gasten met twee onderwerpen. Hoe kan ondernemerschap helpen bij het ontdekken van talent in Amsterdam Zuid-Oost? Virgill Olvira, managing director van Mindset Media is te gast. En de managementbuzzwords die vliegen je vast weer om de oren: Employee Journey, Feedback, Servant leadership, de kracht va…

1
#59: De Gregoriaanse Kalender... Oud en nieuw slaat nergens op! 12:27

8M ago12:27

12:27

Onze Gregoriaanse kalender loopt niet helemaal lekker. Kalender van het Latijnse woord, calendarium.Calendae/kalendae was voor de Romeinen de dag dat ze je knaken kwamen innen. Wij zijn inmiddels schuldenaars van de tijd zoals Remco van der Staaij zegt. Als we een nieuwe tijdsbepaling aannemen, zal alles wat daarin leeft mee veranderen. Geen uren m…

1
#58: Disease X / Ziekte X 6:53

8M ago6:53

6:53

Een kleine podcast over ziekte X. De volgende ronde voor schaduwwerk staat klaar op de menukaart van het WEF. Als de vorige ronde niet lekker liep, krijg je een nieuwe kans! 💡 Over De Zelfregie PodcastDé holistische gezondheidspodcast van Nederland door Matthijs van Doesburg. Ontdek de beste inzichten en tips op gebied van lichaam, geest, gezondhei…

1
#549 1 levenspartner is te weinig we hebben er 30 nodig. 48:46

8M ago48:46

48:46

Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Jeroen Busscher - adviseur, auteur, spreker en kunstenaar.…

1
#57: Van criminelen leren over (financiele) vrijheid - Jacco van den Brink 2:20:54

9M ago2:20:54

2:20:54

Een podcast over financiele vrijheid, lessen via de gevangenis en criminelen, autonomie, ondernemen, het schoolsysteem, de Paradijsvogel, verhuizen naar Portugal en meer. Oud politie gediende Jacco van den Brink doet zijn boekje open!Over Jacco van den Brink'Als coach ben ik gespecialiseerd in het snel doorbreken van essentiële gedragspatronen. Mij…

1
#548 Wat doe ik in deze corporate wereld? 48:06

9M ago48:06

48:06

Het eind van het jaar nadert en we zijn allemaal de eindsprint aan het maken. Volgepropt met allemaal ‘moetjes’. Plannen, ideeën en voornemens genoeg, maar waar sta je nu en waar wil je heen? In hoeverre kies je bewust op dit moment en vooral geniet je er ook van? Vandaag nemen we de ruimte om even stil te staan met Lef & Liefde. In de studio Bojan…

1
#547 Mensen komen op je pad voor: “a reason, a season or a lifetime.” 43:44

10M ago43:44

43:44

Lef & Liefde, hebben we daar meer van nodig in de huidige tijd? Misschien krijg je er jeuk van of juich je het juist toe. We zijn allemaal druk en gaan maar door. Even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij, het werk dat je doet, met de mensen die je lief hebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat hebben mijn…

1
#546 2024? Minder parttime, meer vitaliteit en visie op tech. 43:49

10M ago43:49

43:49

2023 was een bewogen jaar. Het jaar van terugkomen op de werkvloer, waar alles heringericht moest worden. Een 'nieuwe' werk-norm moest bepaald worden, waarbij behoeften van zowel werkgever als werknemer anders waren dan ervoor. Waar begin je? Strategische agenda's werden aangepast en werknemer werd centraal gesteld wat ook geleid heeft dat meer pro…

1
#544 Digitaal Skills Paspoort ultieme tool voor HR? 45:17

10M ago45:17

45:17

In de afgelopen jaren is het Digitaal Skills Paspoort ingezet om te helpen bij de opleiding en ontwikkeling van personeel. In People Power maakten we er al twee afleveringen over. Het Digitaal Skills Paspoort zou weleens een oplossing kunnen zijn om in bepaalde sectoren de personeelstekorten in te lopen. Hoe is dit verlopen? Heeft dit gebracht wat …

1
#545 Worldclass Workplace Levi9 zorgt voor Oekraïense collega’s 47:22

10M ago47:22

47:22

Door de enorme keuze in de tech industrie zou je denken dat medewerkers vaak switchen en misschien minder trouw zijn aan hun werkgever. Het tegendeel wordt bewezen bij Levi9, een technologiebedrijf met meer dan 1.000 medewerkers. In 2023 hebben ze de World-class Workplace-award gewonnen. Vandaag nemen we een kijkje achter de schermen en bevragen we…

1
#56: Ondernemen zonder richting en intuitie gaat fout - Jeff Jeroense 2:09:29

10M ago2:09:29

2:09:29

Een podcast over online ondernmen met business coach Jeff Jeroense, mede oprichter van De Nieuwe Lichting, oud mentee van Tibor Olgers en Mark Soons. Hij legt uit hoe kaders vrijheid geven om in 20 kwartaalplannen je missie te volbrengen. En dat gaat niet zonder... Intuitie, puurheid en structuur. Aflevering #56 van De Zelfregie Podcast. Onderwerpe…

1
#543 Jongeren betalen de rekening van de flexibele arbeidsmarkt 42:57

10M ago42:57

42:57

De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk geflexibiliseerd en we zijn koploper binnen de EU. Uit onderzoek blijkt dat flexibilisering met name werkenden onder 35 jaar betreft. Was dit de bedoeling van het systeem en hoe kijken werkgevers en jongvolwassenen hier tegenaan? Is dit een gewenste start op de arbeidsmarkt of brengt dit stress met zich mee en b…

1
#542 Hoe betrek je collega’s bij jouw ESG doelen? 45:41

11M ago45:41

45:41

Een organisatie is geen afgesloten entiteit. Het staat midden in de maatschappij en midden in de wereld, maar wat merken collega's daar van? Van de maatschappelijke betrokkenheid, de impact op het milieu, de bijdrage aan de samenleving? Niet alleen vinden collega's het belangrijk. Het moet ook van klanten en zelfs van de EU. Hoe geef je vorm aan je…

1
#541 Lef & Liefde: De meeste mensen hebben de potentie om een held te zijn. 42:09

11M ago42:09

42:09

Hoe ziet jouw agenda eruit? Leef je van afspraak naar afspraak? Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau is de agendacultuur zelfs onderdeel van de Nederlandse identiteit. Kom je door druk te zijn, wel toe aan stilstaan en aan reflectie. Bij verbinding met de maatschappij, met de mensen die je lief hebt en met jezelf. Wat heb ik te doen in de we…

1
#55: Snode plannen via Human Design en de shift in 2027 - Sarah Leers 1:50:26

11M ago1:50:26

1:50:26

Een tijdje terug was Sarah te gast bij Jorn Luka in de Truman Show. Daarin zag ik een kant die ik nog niet eerder had gezien, de minder mooie *potentiële* kant van Human Design. Want iedere plus heeft een min (in de duale wereld). Ik voelde wat wantrouwen vanuit Jorn en de reacties onder het gesprek hadden een duidelijke toon.- Het WEF heeft Human …

1
#54: Stel je niet aan... Stel je op! - Jacqueline Koome 1:33:02

11M ago1:33:02

1:33:02

Een podcast over systemisch energetisch werk en familieopstellingen! Via een plantmedicijnceremonie met Huachuma kreeg ik een boodschap van het vuur. Opstellen! Via mijn vriendin kreeg ik de tip... Torxa. Toevallig iets met vuur. De boodschep werd gehoord! In november start ik daarom de opleiding van Torxa bij Jacqueline. Er zijn nog plekken over e…

1
#540 De oplossingen op de arbeidsmarkt zijn regionaal. 54:14

12M ago54:14

54:14

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor grote tekorten in vitale sectoren als zorg en onderwijs. Maar ook belangrijke transities op gebied van energie en circulaire economie lopen vertraging op door het tekort aan vakmensen. In Utrecht kiezen ze voor meer regie op de arbeidsmarkt. Doel is om overstappen soepeler te maken, een leven lang ontwikkelen…

1
#539 Open hiring: eerst het mensbeeld, dan de manier van werven 45:18

12M ago45:18

45:18

De arbeidsmarkt zal komende 20 jaar structureel krap zijn. Werven en selecteren zoals je gewend was werkt niet meer. Maar wat dan wel? Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn. Want ondanks de krapte staan er nog steeds veel mensen langs de zijlijn. Open hiring helpt werkgevers om organisaties inclusiever te maken door geen sollicitaties …

Podcasts Worth a Listen

Groei Podcasts

Podcasts Worth a Listen

Quick Reference Guide