))
#2-6 楽観的な人と悲観的な人。人生がうまくいくのはどちらか？
Manage episode 406500087 series 3483016
Content provided by TALENT Inc. × Chronicle. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by TALENT Inc. × Chronicle or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
▼今回のトーク内容： 本日のテーマ「人生がうまくいくのは、楽観的な人？悲観的な人？」／どちらもメリット・デメリットがある／キーワード①自分に対して意識を向ける「自己注目」／ネガティブな自己注目＝「反芻」、ポジティブな自己注目＝「省察」／省察は、出来事を分析し今後につなげようとする「態度」／キーワード②自分の感情や思考を客観的に観察する「脱中心化」／脱中心化ができる人は、うつになりにくい／省察は脱中心化を進め、正のスパイラルを生み出す／コーチングは、省察を助け自己理解を促進する有効な手段／自己理解が進めば、才能方程式を見つけられる／結論。人生がうまくいくのは「楽観的」な人
▼番組概要：
才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表取締役の佐野 貴（たかちん）が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文とともに、一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。
▼MC：
佐野 貴（たかちん／株式会社TALENT 代表取締役）https://twitter.com/takachiiiiii3
東海大学政治経済学部卒。ECコンサルタント・フリマアプリの担当を務めM&Aした後独立。 2018年に株式会社リオンを設立し、経営者や専門家を対象としたタレントマーケティング事業を創出。2020年にCOTENに参画し、新規事業創出を担当した後に、社員全員の才能を最大化させることに責任を持つ役割（CGO）兼 取締役などを歴任した後、退任。2023年に株式会社リオンを株式会社TALENTに社名変更。心理学者とともに人々の「才能」についての研究を行い、その成果をもとに、人材開発事業を展開。同時に才能コーチングプログラムを開発し400名以上に実施し、起業家の事業創出プロデュースも手がける。好きなことは、猫と新しい体験と人との出会い。
野村高文（音声プロデューサー／Podcast Studio Chronicle代表）https://twitter.com/nmrtkfm
音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年にChronicleを設立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「みんなのメンタールーム」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』（深井龍之介氏との共著）、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』（松波龍源氏・著）がある。
▼サポーター制度（TALENT Supporter）についてはこちら
https://talent-inc.jp/supporter
▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。
▼感想ポスト：
X（旧：Twitter）には「#タレントーク」をつけて投稿ください。
▼参考URL：
株式会社TALENT 公式サイト
https://talent-inc.jp/
TALENT PRENEUR https://talent-preneur.jp/
Podcast Studio Chronicle 公式サイト
▼編集：FUBI
https://fubi.co.jp/studio
▼Design：NEWTOWN
https://newtown.tokyo/
▼調査協力
・かなえん・@taka_1518・fkady / x: @_fkady・こうたろう・カメ・サナギくん・よへ・大地
71 episodes
Share
