Gülden Türktan ile Liderliğin Karanlık Yüzü

Değer Yaratmanın Formülü

Send us a Text Message.

Bu bölümde konuğum yazar, ekonomist, yönetim danışmanı Dr. Gülden Türktan.

Bu yılın başında Forbes dergisi dünyanın dört bir yanından ilham veren kadınları paylaştığı ”50 Over 50” listesinin Avrupa, Orta Doğu ve Afrika seçkisinde, G20 bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliği ve ekonomiye eşit katılım odağında faaliyet gösteren Women20 (W20) Kurucu Başkanı Gülden Türktan’a da yer verdi. Gülden Hanım kariyerine bir çok firmanın yönetim kurulu üyeliğini sığdırmış, ülkemizi bir çok uluslararası platformda başarıyla temsil etmiş bir iş kadını ve girişimci.

Liderliğin görünen yüzü gıpta edilen veya kıskanılan, ayrıcalıklara sahip bir pozisyon. Ama görünmeyen yüz çatışmalar, zorluklar arasında yalnızlıkla eş anlamlı. Gülden Hanım iş hayatında tanık olduğu hikayeleri kendi penceresinden çıkarımlarıyla paylaşıyor. Sakinlikle, dinleyerek, varsayımlarını sorgulayarak, işin olumlu tarafından bakarak nasıl karanlıktan aydınlığa çıkılabileceğinin ipuçlarını veriyor.

Yaz da geliyor, bir tatil günü 2-3 saatte keyifle okuyabileceğiniz bir kitap listenize almanızı tavsiye ederim.
(02:36) Liderlikle ilişkisi (06:48) Liderin rolü (12:23) Çalışanlara alan tanımak (18:11) Kendi motivasyonunu yaratmak (22:00) Çıkarım merdiveni (28:07) Olumlu düşünmenin gücü (36:25) Gülden Türktan’ın değer yaratma formülü

Gülden Türktan’ın web sitesi
https://www.guldenturktan.com/tr/

E-posta adresi:
[e-mail]

Support the Show.

Chapters

1. Gülden Türktan ile Liderliğin Karanlık Yüzü (00:00:00)

2. Liderlikle ilişkisi (00:02:36)

3. Liderin rolü (00:06:48)

4. Çalışanlara alan tanımak (00:12:33)

5. Kendi motivasyonunu yaratmak (00:18:11)

6. Çıkarım merdiveni (00:22:00)

7. Olumlu düşünmenin gücü (00:28:07)

8. Gülden Türktan’ın değer yaratma formülü (00:36:25)