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Kathrin: Von der Vertriebsmitarbeiterin zur COO - Die transformative Reise bei Tradebyte Software GmbH - Performance Interview mit Kathrin Hösl

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"Ich bin sehr intrinsisch motiviert."
In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Kathrin Hösl.
Sie ist Chief Operating Officer bei Tradebyte Software GmbH und ist unter anderem verantwortlich für HR, Operational Excellence & Facility Management. Tradebyte betreibt ein modernes Ökosystem für den digitalen Handel und bietet SaaS-Lösungen (TB.One, TB.PIM und TB.Market) für den elektronischen Datenaustausch zwischen Herstellern, Marken, Händlern und Marktplätzen.
Insgesamt sind es momentan 380 Mitarbeiter/innen.
Als leidenschaftliche Vertriebsmitarbeiterin hat sie ihr ganzes Leben lang gearbeitet und durch den Wechsel von Branchen eine Menge gelernt.
Ihr größtes Glück findet sie im Gestaltungsspielraum, den sie bei Tradebyte hatte und wo sie etwas von Grund auf aufbauen konnte. Schon in jungen Jahren trug sie als älteste von fünf Geschwistern, darunter drei Halbgeschwister, große Verantwortung.
Im Podcast spricht Kathrin über die Herausforderungen des Recruiting-Engpasses und die bürokratischen Hürden bei Tradebyte. Zudem verrät sie spannende Details über die geplanten neuen Standorte des Unternehmens.
Schließlich teilt sie mit, dass sie bald ein neues Kapitel aufschlagen wird.
Ihr könnt den Podcast auf Spotify hören: https://bit.ly/3pNVOth
auf YouTube ansehen: https://youtu.be/aEwq0B8m5OQ
oder hier euren Lieblingskanal auswählen:
https://benjaminlutje.buzzsprout.com/
PS: Ich helfe Unternehmen, Teams und Individuen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und ihre Daten zu monetarisieren. Vereinbare eine kostenlose Online-Demo: https://www.lumitec.solutions/
Meine Kanäle:
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Ihr größtes Glück findet sie im Gestaltungsspielraum, den sie bei Tradebyte hatte und wo sie etwas von Grund auf aufbauen konnte. Schon in jungen Jahren trug sie als älteste von fünf Geschwistern, darunter drei Halbgeschwister, große Verantwortung.
Im Podcast spricht Kathrin über die Herausforderungen des Recruiting-Engpasses und die bürokratischen Hürden bei Tradebyte. Zudem verrät sie spannende Details über die geplanten neuen Standorte des Unternehmens.
Schließlich teilt sie mit, dass sie bald ein neues Kapitel aufschlagen wird.
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