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6. Die beste Sprache für Mitarbeiter:innen - PODCAST

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Was hat die Sprache für Mitarbeiter:innen mit deinen Texten zu tun?

Nichts, wirst du jetzt vielleicht sagen. Ich schreibe für die Kund:innen (des Unternehmens). Vielleicht könnten auch Produkttexte Unternehmenskommunikation sein...? Nein, nicht vielleicht. Sie sind es sicher! Zusätzlich sind alle Inhalte auch Mitarbeiter:innen-Kommunikation.

Wie das zusammenhängt, habe ich versucht, hier zusammenzutragen.

Hör dir meinen 📢 Elemente Podcast Nr. 6 „Die beste Sprache für Mitarbeiter:innen“ an, wo immer du gerade bist. 👇

Du erfährst hier,

was Sprache mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen macht wie sich Worte auf den Kreis deiner Mitarbeiter:innen, deiner ersten Multiplikatoren auswirken. Wie oft bist du über sie hinweggegangen, hast dir etwas von außen aufsetzen lassen? Diese Zeit darf nun vorbei sein. Starte jetzt mit deiner neuen Kommunikation! wie es ist, darüber nachzudenken, wie viele Selbstständige du in deinem Unternehmen willst und wie viele Herdentiere. Und was das mit Innovation und Investition zu tun hat. wie wichtig es ist, dass du dich auch als Mitarbeiter:in fragst, wie selbstständig du in deinem Bereich bist. wie Worte Ketten und Verkettungen sprengen können. Oder willst du als Unternehmer:in „Sklaven“ beschäftigen oder als Mitarbeiter:in selbst ein „Sklave, Sklavin“ sein?

Komm jetzt mit in diesen Sprachraum!

Er könnte dich als Texter:in oder als Unternehmer:in betreffen.

Hier kommst du zum Blogartikel mit allen Links.

Auf Youtube ist das Springen anhand der Zeitleiste möglich.

https://youtu.be/s7Ug1eO9uJs

Zeitleiste Themen

(00:00) Thema Intro

(03:15) Unternehmenskommunikation ist Mitarbeiterkommunikation

(03:25) Humankapital vs. Mitarbeiter:innen-Fluktuation

(04:55) Mehr Sinn ist bei Mitarbeiter:innen begehrt

(09:59) Die Aufgabe von Kommunikation und Sprache dabei

Weiterlesen

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Nichts, wirst du jetzt vielleicht sagen. Ich schreibe für die Kund:innen (des Unternehmens). Vielleicht könnten auch Produkttexte Unternehmenskommunikation sein...? Nein, nicht vielleicht. Sie sind es sicher! Zusätzlich sind alle Inhalte auch Mitarbeiter:innen-Kommunikation.

Wie das zusammenhängt, habe ich versucht, hier zusammenzutragen.

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was Sprache mit Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen macht wie sich Worte auf den Kreis deiner Mitarbeiter:innen, deiner ersten Multiplikatoren auswirken. Wie oft bist du über sie hinweggegangen, hast dir etwas von außen aufsetzen lassen? Diese Zeit darf nun vorbei sein. Starte jetzt mit deiner neuen Kommunikation! wie es ist, darüber nachzudenken, wie viele Selbstständige du in deinem Unternehmen willst und wie viele Herdentiere. Und was das mit Innovation und Investition zu tun hat. wie wichtig es ist, dass du dich auch als Mitarbeiter:in fragst, wie selbstständig du in deinem Bereich bist. wie Worte Ketten und Verkettungen sprengen können. Oder willst du als Unternehmer:in „Sklaven“ beschäftigen oder als Mitarbeiter:in selbst ein „Sklave, Sklavin“ sein?

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(03:25) Humankapital vs. Mitarbeiter:innen-Fluktuation

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