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Episodio No. 61 - Olvidamos Dos Terceras Partes De Lo Aprendido En 24 Horas.

13:02
 
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En 24 horas tus colaboradores habrán olvidado dos terceras partes de lo que les has dicho en la capacitación.En más de una ocasión hemos escuchado a líderes de la gestión de talento Quejarse acerca de la poca retención que sus colaboradores tienen posterior a sus capacitaciones, De acuerdo a este estudio realizado por Herman Ebbinghaus en 1870, La memoria funciona de forma tal que olvidaremos hasta dos terceras partes de la información que hemos recibido en un lapso no mayor de 24 horas.Esto puede explicar el porqué en muchas ocasiones en las organizaciones, Se reciben capacitaciones que no tienen un efecto mayor en la cultura organizacional. Afortunadamente, Este experimento también comprueba que aquella información que tiene un significado profundo para quien la recibe termina por ser retenida por un mayor lapso de tiempo.Te invito a que me acompañes en este podcast Y recuerda que tenemos certificaciones en salario emocional tanto en módulos en línea como en formato presencial.
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En 24 horas tus colaboradores habrán olvidado dos terceras partes de lo que les has dicho en la capacitación.En más de una ocasión hemos escuchado a líderes de la gestión de talento Quejarse acerca de la poca retención que sus colaboradores tienen posterior a sus capacitaciones, De acuerdo a este estudio realizado por Herman Ebbinghaus en 1870, La memoria funciona de forma tal que olvidaremos hasta dos terceras partes de la información que hemos recibido en un lapso no mayor de 24 horas.Esto puede explicar el porqué en muchas ocasiones en las organizaciones, Se reciben capacitaciones que no tienen un efecto mayor en la cultura organizacional. Afortunadamente, Este experimento también comprueba que aquella información que tiene un significado profundo para quien la recibe termina por ser retenida por un mayor lapso de tiempo.Te invito a que me acompañes en este podcast Y recuerda que tenemos certificaciones en salario emocional tanto en módulos en línea como en formato presencial.
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