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Comment mettre du long terme quand le résultat court terme domine ? Avec William Raffa Fos BasketBall
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C'est avec William Raffa, Président de Fos Basketball que nous allons trouver des solutions pour mettre du long terme quand le résultat court terme domine ?
La dictature du résultat immédiat sévit partout… et dans le sport professionnel, c’est pire.
Chaque semaine le club de Fos a une échéance : le match.
Quel que soit le résultat soit une victoire ou une défaite, il faut être capable de maintenir l’équipe sur les objectifs long terme.
Comment le faire ?
- Mettre en place une vision forte pour tenir des objectifs long terme et amoindrir les déceptions des aléas du quotidien.
- Accompagner ceux qui se sentent moins proches du coeur de métier et souligner leur contribution au projet.
La notion d’obligation de résultat doit être pour tous, et pas seulement pour les joueurs.
Enfin se détacher du terrain, c’est aussi se rappeler qu’un métier, un poste, c’est aussi une passion que l’on essaye de partager.
William nous parle de l’histoire du club, de ses acteurs emblématiques. On n’est pas dans la saveur du moment où l’obsession du futur et du changement. Le résultat s’obtient aussi dans le respect du passé, dans le sport ou ailleurs.
On se retrouve dans les commentaires pour échanger avec vous.
Commentez la vidéo, partagez-la, et contactez-nous pour échanger de management ou nous parler de vos projets !
Notre adresse : AlbusMedia@albus-conseil.fr
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
112 episodes
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Quel que soit le résultat soit une victoire ou une défaite, il faut être capable de maintenir l’équipe sur les objectifs long terme.
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- Mettre en place une vision forte pour tenir des objectifs long terme et amoindrir les déceptions des aléas du quotidien.
- Accompagner ceux qui se sentent moins proches du coeur de métier et souligner leur contribution au projet.
La notion d’obligation de résultat doit être pour tous, et pas seulement pour les joueurs.
Enfin se détacher du terrain, c’est aussi se rappeler qu’un métier, un poste, c’est aussi une passion que l’on essaye de partager.
William nous parle de l’histoire du club, de ses acteurs emblématiques. On n’est pas dans la saveur du moment où l’obsession du futur et du changement. Le résultat s’obtient aussi dans le respect du passé, dans le sport ou ailleurs.
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