))
Hvad er Design Thinking? | Regndans
Manage episode 338215580 series 3369465
Content provided by Abtion A/S. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Abtion A/S or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
Design Thinking. Hvad er det? Du har helt sikkert hørt om det, for de to ord har været brandvarm buzzzz i flere år. Men hvad er det egentlig? Hvad vil det sige at tænke som en designer? Og hvorfor er det lige, at designerens tankegang kan noget specielt?
I visse kredse har Design Thinking været hot hot hot i to årtier. Men her på det seneste har flere fået øjnene op for metoden og det den kan.
En af dem er Mads Nipper, Ørsteds CEO, som tit og ofte fremhæver Design Thinking som et af de greb han bruger i sin ledelse. På Youtube kan man fx finde en fin film, hvor han siger følgende:
"Man kan i virkeligheden bruge designtænkning på utrolige mange udfordringer og opgaver man har mellem hænderne."
Det lyder jo lovende. Mads Nipper er kendt for sin særlige ledelsesstil og de resultater han skaber. Men hvad er det egentlig han gør, når han bruger Design Thinking? Hvad går metoden ud på? Hvordan tænker man som en designer?
Det ved Jonas og Mark fra designvirksomheden Regndans. De lever nemlig af at tænke som designere og lære andre at gøre det samme.
Gæster
Mark og Jonas er to vaskeægte autoriteter inden for Design Thinking. Sammen driver de designvirksomheden Regndans, der har base på Fyn, men efterlader farverige Post-its hos højprofilerede kunder over hele landet.
Udover at drive Regndans, har de også deres fingrer nede i Sprint Akademiet og Circular Design Camp, og så udgiver de en absolut anbefalelsesværdig podcast ved navn Den kreative dåseåbner.
Vært
Bo er co-CEO og partner i Abtion. I Not Another Talkshow indtager han rollen som vært. Bo har sine rødder i kommunikation og design, og bruger Design Thinking i sin tilgang til ledelse.
Bo er en af ophavspersonerne til ideen om 4-dages arbejdsuge i Abtion og har med succes været med til at lede organisationen igennem den store forandring.
Bo er efterspurgt som oplægsholder blandt medarbejderteams og ledergrupper, der søger inspiration til, hvordan de på det operationelle plan kan arbejde aktivt med trivsel, arbejdsglæde og produktivitet.
…
continue reading
I visse kredse har Design Thinking været hot hot hot i to årtier. Men her på det seneste har flere fået øjnene op for metoden og det den kan.
En af dem er Mads Nipper, Ørsteds CEO, som tit og ofte fremhæver Design Thinking som et af de greb han bruger i sin ledelse. På Youtube kan man fx finde en fin film, hvor han siger følgende:
"Man kan i virkeligheden bruge designtænkning på utrolige mange udfordringer og opgaver man har mellem hænderne."
Det lyder jo lovende. Mads Nipper er kendt for sin særlige ledelsesstil og de resultater han skaber. Men hvad er det egentlig han gør, når han bruger Design Thinking? Hvad går metoden ud på? Hvordan tænker man som en designer?
Det ved Jonas og Mark fra designvirksomheden Regndans. De lever nemlig af at tænke som designere og lære andre at gøre det samme.
Gæster
Mark og Jonas er to vaskeægte autoriteter inden for Design Thinking. Sammen driver de designvirksomheden Regndans, der har base på Fyn, men efterlader farverige Post-its hos højprofilerede kunder over hele landet.
Udover at drive Regndans, har de også deres fingrer nede i Sprint Akademiet og Circular Design Camp, og så udgiver de en absolut anbefalelsesværdig podcast ved navn Den kreative dåseåbner.
Vært
Bo er co-CEO og partner i Abtion. I Not Another Talkshow indtager han rollen som vært. Bo har sine rødder i kommunikation og design, og bruger Design Thinking i sin tilgang til ledelse.
Bo er en af ophavspersonerne til ideen om 4-dages arbejdsuge i Abtion og har med succes været med til at lede organisationen igennem den store forandring.
Bo er efterspurgt som oplægsholder blandt medarbejderteams og ledergrupper, der søger inspiration til, hvordan de på det operationelle plan kan arbejde aktivt med trivsel, arbejdsglæde og produktivitet.
18 episodes
Share
