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003 Warum Shopfloor-Mitarbeitende nicht ihr volles Potenzial nutzen?

22:21
 
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In meiner zweiten Solofolge gehen wir mithilfe der 5 Whys (eine Methode aus dem Lean-Management) auf Ursachenforschung, warum Shopfloor-Mitarbeitende nicht motiviert sind bzw. sie nicht ihr volles Potential nutzen.
Erfahre außerdem:
  • Welche äußerlichen Faktoren eine Rolle darin spielen könnten
  • Welche Rollen Weiterbildung und Führungskräfte dabei spielen und was sie verändern können
  • Was wir selbst zu einer Zweiklassengesellschaft in der Produktion und Logistik beitragen
  • Und warum Veränderung ganz oben anfängt
Wir Menschen denken sehr oft in Kategorien und dadurch entstehen oft Vorurteile gegenüber ganzer Gruppen.
Zeit dies zu ändern!

In dieser Folge gennannt:
Buch Corporate Rebels: https://www.corporate-rebels.com/
Was ist Psychologische Sicherheit: https://www.youtube.com/watch?v=KUo1QwVcCv0

Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter https://shift-changers.com/.
Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an podcast@shift-changers.com.
*Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.*
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50 episodes

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  • Welche Rollen Weiterbildung und Führungskräfte dabei spielen und was sie verändern können
  • Was wir selbst zu einer Zweiklassengesellschaft in der Produktion und Logistik beitragen
  • Und warum Veränderung ganz oben anfängt
Wir Menschen denken sehr oft in Kategorien und dadurch entstehen oft Vorurteile gegenüber ganzer Gruppen.
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Was ist Psychologische Sicherheit: https://www.youtube.com/watch?v=KUo1QwVcCv0

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