Grumpy helps a reader choose the best hydrangea for their hometown. Plus, Grumpy’s gripe of the week. You can find us online at southernliving.com/askgrumpy Ask Grumpy Credits: Steve Bender aka The Grumpy Gardener - Host Nellah McGough - Co-Host Krissy Tiglias - GM, Southern Living Lottie Leymarie - Executive Producer Michael Onufrak - Audio Engineer/Producer Isaac Nunn - Recording Tech Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices…
Player FM - Internet Radio Done Right
Checked 10d ago
Added four years ago
Content provided by Nitrolearning Zrt.. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Nitrolearning Zrt. or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
Player FM - Podcast App
Go offline with the Player FM app!
Go offline with the Player FM app!
))
Daily Deals
Megváltoztatja a technológia a tréneri szakmát is?
Manage episode 471191509 series 3008158
Content provided by Nitrolearning Zrt.. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Nitrolearning Zrt. or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Szirtesi Nagy Réka, a Tréneri Edzőtábor Egyesület elnöke osztja meg tapasztalatait arról, hogy milyen skillekre van szüksége a trénereknek a digitalizáció és az AI korában. Az online tréningek, az AI és a VR egyre nagyobb szerepet kapnak – de vajon hogyan hatnak ezek a változások a trénerek munkájára? 🚀
Lássuk milyen kérdések kerültek terítékre a beszélgetésben:
💡 Hogyan alakult az online tréningek szerepe a Covid után, és milyen helyzetekben működnek jobban, mint a személyes alkalmak?
📊 Milyen skillekre van szüksége egy trénernek 2025-ben, és miért válik a rugalmasság és a gyakorlatfejlesztés kulcsfontosságúvá?
🎯 Milyen szerepet játszik az AI a tréningek előkészítésében, és hol húzódik a határ a gépi támogatás és az emberi kreativitás között?
🌍 Mik a VR tréningek jelenlegi korlátai, és mikor válhatnak valóban elérhetővé a szélesebb tréneri közösség számára?
🏆 Miért egyre népszerűbb az Év Trénere Díj, és milyen új trendeket mutat a pályázatok tematikája?
Ez az epizód mélyebb betekintést nyújt a tréneri szakma jövőjébe, és segít eligazodni abban, hogy a technológia hogyan formálja át az oktatás és a képzés világát. Ha trénerként dolgozol, L&D szakember vagy, vagy egyszerűen érdekel a tanulás jövője, ezt a beszélgetést nem érdemes kihagyni!
112 episodes
ShareManage episode 471191509 series 3008158
Content provided by Nitrolearning Zrt.. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Nitrolearning Zrt. or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Szirtesi Nagy Réka, a Tréneri Edzőtábor Egyesület elnöke osztja meg tapasztalatait arról, hogy milyen skillekre van szüksége a trénereknek a digitalizáció és az AI korában. Az online tréningek, az AI és a VR egyre nagyobb szerepet kapnak – de vajon hogyan hatnak ezek a változások a trénerek munkájára? 🚀
Lássuk milyen kérdések kerültek terítékre a beszélgetésben:
💡 Hogyan alakult az online tréningek szerepe a Covid után, és milyen helyzetekben működnek jobban, mint a személyes alkalmak?
📊 Milyen skillekre van szüksége egy trénernek 2025-ben, és miért válik a rugalmasság és a gyakorlatfejlesztés kulcsfontosságúvá?
🎯 Milyen szerepet játszik az AI a tréningek előkészítésében, és hol húzódik a határ a gépi támogatás és az emberi kreativitás között?
🌍 Mik a VR tréningek jelenlegi korlátai, és mikor válhatnak valóban elérhetővé a szélesebb tréneri közösség számára?
🏆 Miért egyre népszerűbb az Év Trénere Díj, és milyen új trendeket mutat a pályázatok tematikája?
Ez az epizód mélyebb betekintést nyújt a tréneri szakma jövőjébe, és segít eligazodni abban, hogy a technológia hogyan formálja át az oktatás és a képzés világát. Ha trénerként dolgozol, L&D szakember vagy, vagy egyszerűen érdekel a tanulás jövője, ezt a beszélgetést nem érdemes kihagyni!
112 episodes
All episodes
×
1 Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben 48:15
48:15 
Play Later 
Play Later 
Lists 
Like 
Liked48:15
Play Later Play Later Lists Like LikedA We-Learning Podcast legújabb epizódjában Kökényesi Nagy Andrea (Paris & Crawler International) és Kósa Nádi Ágnes (Stadler) mesélnek egy olyan vezetői fejlesztési programról, amely nem digitális eszközhasználatra, hanem digitális szemléletváltásra tanított – és díjat is nyert. Ez a történet nem egy újabb technológiai hype-ról szól, hanem valós változásról a hétköznapi működésben : hogyan kezdtek el egy ipari környezetben dolgozó vezetők folyamatokban, adatokban és fejlesztési lehetőségekben gondolkodni – mert volt egy tréning, ami ezt kiváltotta. 🔹 Miért nem az IT hozza el a digitalizációt – hanem a vezetők gondolkodásmódja? 🔹 Hogyan építették fel a tréninget úgy, hogy először a magánéletből indítson, és onnan érkezzen meg a munkához? 🔹 Milyen hatása volt egy videósorozatnak, amelyben kollégák meséltek arról, milyen digitális eszközöket használnak otthon? 🔹 Mi az a négy digitális attitűdszint, és miért csak az utolsóban kezdődik a valódi változás? 🔹 Mitől lett ez a tréning az Év Trénere Díj egyik nyertese – látványos technológia nélkül is? Ez az epizód azoknak szól, akik valódi tanulásról, valódi szervezeti hatásról és valódi szemléletváltásról szeretnének hallani. Tréningként indult – de kultúraformáló tapasztalat lett belőle.…
1 Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés - 2. rész 28:39
28:39 Play Later Play Later Lists Like Liked28:39
Play Later Play Later Lists Like LikedA We-Learning Podcast új epizódjában Halmosi Gábor , a NitroLearning EdTech tanácsadója segít végiggondolni azokat a döntéseket, amelyekre gyakran csak a rendszer élesítése után derül fény . Ha már túl vagytok a kiválasztáson, vagy még épp csak tervezitek az LMS bevezetését, ez az adás segít előre látni a valós működés kihívásait : 📊 Riport vagy dashboard? Miért nyitják ki a HR-esek újra és újra az Excelt, ha már van egy LMS-rendszer? 🔗 Minden LMS integrálható – de hogyan? Mi az az egyetlen elmaradt integráció, ami a felhasználók többségét elidegeníti a rendszertől? 🧑💻 Mi van a support mögött? Ki segít, ha a tanuló nem ért valamit? És mit jelent valójában a „felhasználóbarát” LMS? 💸 Árazás: fix vagy használat arányos díjak? Melyik tűnik olcsónak elsőre – és mitől lesz drága hosszú távon? 📦 Mi van a dobozban – és mi nincs? Mi az, ami az „alapcsomag” része, és mi az, amiért külön fizetsz (vagy sosem kapsz meg)? 🛠️ Fejlesszünk sajátot? Mikor éri meg – és mikor fogtok éveket és milliókat veszíteni vele? 🧪 Mit kell kipróbálni a demóban? Mi az, amit mindenki megnéz – és mi az, amit senki nem kérdez, pedig kellene?…
1 Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés 31:26
31:26 Play Later Play Later Lists Like Liked31:26
Play Later Play Later Lists Like LikedA We-Learning Podcast aktuális adása egy kétrészes sorozat első epizódja, amelyben Halmosi Gábor EdTech tanácsadóval járjuk körbe, hogyan válik egy LMS bevezetés igazi rémálommá, ha azt hisszük elég csak a funkciólista és egy gyors felületes demo a jó döntéshez. Ebben a részben olyan kérdésekre keresünk választ, amelyek meghatározzák a rendszer sikerét 5-8 évre előre: 📋 Miért nem az a kérdés, melyik LMS-t válaszd – hanem az, mire akarod használni? 🧩 Mikor válik az LMS bevezetés szervezetfejlesztéssé? 🔍 Miért nem elég egy funkciólista? És mitől lesz jó egy specifikáció? 🚩 A csábító ingyenes? Vagy inkább a nagyon nagy név? Esetleg az innovatív startup? Ez az adás segít abban, hogy előre lásd a kritikus kérdéseket, és ne a bevezetés után kelljen „szitkozódni, hogy mit kellett volna másképp csinálni”.…
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Kerék László az MVM szenior képzésfejlesztője és Berecz Anikó a Games4Business tartalom fejlesztője és ESG szakértője mesélnek arról, hogyan alakítottak ki egy játékosított ESG-érzékenyítő programot több ezer munkavállaló számára – úgy, hogy nem akarták kötelezővé tenni azt, így olyan megoldás felé kellett fordulniuk, ami más eszközökkel teszi vonzóvá a kurzust a kollégák számára. 💡 Mit tanít meg az ESG a munkavállalóknak – és miért több ez, mint környezetvédelem? 🎮 Hogyan működik egy storyline-alapú, gamifikált képzés a gyakorlatban? 🧠 Miért fontos, hogy a tanuló felfedezzen – és ne csak „tudjon”? 📊 Mit lehet elérni egy nem kötelező képzéssel, ha jól van felépítve? 🎯 Milyen módszertani döntések vezetnek ahhoz, hogy egy képzésből valódi tanulás és reflexió szülessen?…
1 Az Év Trénere 2024: Budai Máté - 3D tetrisből vezetőfejlesztés 39:49
39:49 Play Later Play Later Lists Like Liked39:49
Play Later Play Later Lists Like LikedA We-Learning Podcast új epizódjában Budai Máté tréner, az Év Trénere Díj „tréninggyakorlat” kategóriájának győztese mesél arról, hogyan lett egy online rendelt 3D-s tetris játékból komplex vezetőfejlesztési eszköz – és mitől működik ma igazán egy tréning. 💡 Mi kell ahhoz, hogy egy gyakorlat valódi tanulást és felismerést hozzon? 🎯 Mi történik, ha a tréning nem „leadás”, hanem élmény, reflexió és kapcsolat? 🧠 Melyek azok a soft skillek, amik nélkül ma már nem lehet jó trénernek lenni? 🛠️ Miért fontos, hogy a trénerek saját gyakorlatokat fejlesszenek – és hogyan lehet ezt jól csinálni? 😂 Milyen sztorik történnek a tréningteremben, amiket soha nem felejtesz el?…
1 Év trénere díj: Kifelé a tréning jó gyakorlatokkal a vállalati páncélokból! 27:28
27:28 Play Later Play Later Lists Like Liked27:28
Play Later Play Later Lists Like LikedA We-Learning Podcast legújabb epizódjában Róbert Nóra , a Tréneri Edzőtábor Egyesület kommunikációs vezetője mesél az Év Trénere Díj kulisszatitkairól: hogyan született meg az ötlet, kik és hogyan pályáznak, és mit adhat egy ilyen elismerés a tréneri közösségnek – túl a plaketten és a tapsokon . 💡 Miért volt szükség arra, hogy a trénerek is szakmai díjat kapjanak – és hogyan fogadta ezt a szakma? 🧩 Milyen kategóriákban lehet pályázni, és mi az, amire „ugrik” a zsűri? 📚 Mi kell egy igazán emlékezetes tréninggyakorlat- vagy sztoripályázathoz? 👥 Hogyan vált egy díj közösségépítő erővé, és mit jelent ma 5000 aktív tréner egy térben? 🧠 Milyen új fókuszterületek – pl. technológia, AI, VR – jelenhetnek meg a következő években? 🎤 Ez a beszélgetés nemcsak trénereknek szól, hanem mindenkinek, aki hisz abban, hogy a tudásmegosztás, az elismerés és az inspiráció a fejlődés alapjai . Ha érdekel, hogyan lehet egy tréner látható és elismerhető – hallgasd meg ezt az epizódot!…
1 AI-skillek a szervezetekben: miért nem várhatunk tovább? 41:01
41:01 Play Later Play Later Lists Like Liked41:01
Play Later Play Later Lists Like LikedA We-Learning Podcast legújabb epizódjában Nagy-Józsa Dorka , a Y2Y CEO-ja beszél arról, hogyan változtatja meg az AI a munkavégzést – és miért nem lehet többé elkerülni az AI-skillek tanítását . Nem technológiai hype, hanem valóság. Az AI ma már nem egy jövőbeli „szerszám”, amit majd egyszer megtanulunk használni, hanem egy építőkocka , amit minden szervezetnek a saját működésébe kell beépítenie – és minél hamarabb elkezdi, annál kisebb a lemaradás. 💡 Miért nem működik az AI bevezetése úgy, mint egy ERP-rendszeré? ⚙️ Miért nem elég, ha majd a szoftverbe beépül „magától”? 🚀 Miért a „csinálás közbeni tanulás” lett az AI-skillek új tanulási modellje? 🧠 Mit jelent a „High Agency”, és miért ennek a korszakát éljük? 🤯 Miért kell megtanítani az AI-t a coachoknak, trénereknek és… terapeutáknak is? Ez az epizód nem kímél senkit – se L&D szakembert, se vezetőt, se AI-szkeptikust. Dorka elmondja, hogyan lehet (és kell) átalakítani a skillfejlesztésről való gondolkodásunkat . Aki most nem kezd bele a tanulásba, az hamarosan nem „kezdheti” el – csak lemaradni lehet .…
1 Megváltoztatja a technológia a tréneri szakmát is? 45:39
45:39 Play Later Play Later Lists Like Liked45:39
Play Later Play Later Lists Like LikedA We-Learning Podcast legújabb epizódjában Szirtesi Nagy Réka, a Tréneri Edzőtábor Egyesület elnöke osztja meg tapasztalatait arról, hogy milyen skillekre van szüksége a trénereknek a digitalizáció és az AI korában. Az online tréningek, az AI és a VR egyre nagyobb szerepet kapnak – de vajon hogyan hatnak ezek a változások a trénerek munkájára? 🚀 Lássuk milyen kérdések kerültek terítékre a beszélgetésben: 💡 Hogyan alakult az online tréningek szerepe a Covid után, és milyen helyzetekben működnek jobban, mint a személyes alkalmak? 📊 Milyen skillekre van szüksége egy trénernek 2025-ben, és miért válik a rugalmasság és a gyakorlatfejlesztés kulcsfontosságúvá? 🎯 Milyen szerepet játszik az AI a tréningek előkészítésében, és hol húzódik a határ a gépi támogatás és az emberi kreativitás között? 🌍 Mik a VR tréningek jelenlegi korlátai, és mikor válhatnak valóban elérhetővé a szélesebb tréneri közösség számára? 🏆 Miért egyre népszerűbb az Év Trénere Díj, és milyen új trendeket mutat a pályázatok tematikája? Ez az epizód mélyebb betekintést nyújt a tréneri szakma jövőjébe, és segít eligazodni abban, hogy a technológia hogyan formálja át az oktatás és a képzés világát. Ha trénerként dolgozol, L&D szakember vagy, vagy egyszerűen érdekel a tanulás jövője, ezt a beszélgetést nem érdemes kihagyni!…
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Koltányi Gergő és Szegedi Tamás egy új korszakot nyitnak: ebben az évadban a skillek állnak a középpontban! 🚀 Ahogy a technológia és a munka világa átalakul, egyre fontosabb kérdés, hogy milyen készségekre van szükségünk a jövőben. A munkakörök már nem írják le pontosan, hogy valójában milyen képességekre van szükség egy szervezetben – de vajon hogyan azonosíthatjuk és fejleszthetjük hatékonyan a skilleket? 💡 Mi különbözteti meg a skillt a kompetenciától, és miért lényeges ez a vállalatok számára? 📊 Milyen skillek lesznek elengedhetetlenek a következő években, és hogyan mérhetők ezek? 🎯 Hogyan alakulnak át a nagyvállalati rendszerek a skill-alapú működés irányába? 🌍 Mit tanulhatunk a kínai Haier példájából, ahol a dolgozók skillek mentén szerveződnek mikrostartupokba? 🤖 Milyen szerepe lesz az AI-nak a skill menedzsmentben, és hogyan segítheti az alkalmazottakat a jövőben? A beszélgetés rávilágít arra, hogy a skillek nemcsak az egyének fejlődése, hanem a szervezetek versenyképessége szempontjából is kulcsfontosságúak. Ha érdekel, hogyan építheted fel tudatosan a saját skilljeidet – vagy hogyan fejlesztheted a csapatod képességeit – hallgasd meg az epizódot most!…
1 A játék az nem játék! A szimuláció az üzleti hard skillek fejlesztésében is kiemelkedő módszer 45:19
45:19 Play Later Play Later Lists Like Liked45:19
Play Later Play Later Lists Like LikedA legújabb We-Learning Podcast epizódban Orova Balázs , az Ecosim ügyvezetője és trénere bemutatja, hogyan fejleszthetők a stratégiai gondolkodásmód és a vezetői hard skillek egy kockázatmentes, interaktív tanulási környezetben. Vajon a szimulációk lehetnek a jövő tanulási módszereinek kulcsai? 🚀 💡 Miért nélkülözhetetlenek a hard skillek a stratégiai döntéshozatalban, és hogyan tehetjük ezek fejlesztését mérhetővé? 📊 Hogyan működnek a modern szimulációk, és milyen üzleti modelleket hoznak életre, hogy a résztvevők élesben tesztelhessék döntéseiket? 🎯 Hogyan alakítják a szimulációk a tanulási folyamatot úgy, hogy a résztvevők azonnali visszajelzést kapjanak döntéseik hatásairól? 🌍 Miért különleges, hogy a tanulók a valós üzleti életet szimulált környezetben tapasztalhatják meg kockázat nélkül? A szimulációk nemcsak a vezetők üzleti készségeit fejlesztik, hanem lehetőséget adnak a valós piaci helyzetek tesztelésére is. Ha szeretnéd tudni, hogyan érheted el a stratégiai gondolkodás mesterfokát, hallgasd meg ezt az epizódot!…
1 Tréningek felturbózva: a VR-ral gazdagított soft skill fejlesztés a következő varázslat? 43:13
43:13 Play Later Play Later Lists Like Liked43:13
Play Later Play Later Lists Like LikedA legújabb We-Learning Podcast epizódban Jenei Ágnes VR tréner, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem XR (kierjesztett valóság) kutatócsoportjának vezetője, hogyan használható a virtuális valóság (VR) az immerzív tanulási élmények kialakításában. Ebben az epizódban arról beszélgettünk, hogy a hagyományos tréningek VR élménnyel gazdagítása jelentheti a következő újdonságot a tréning piacon? 🚀 💡 Mit jelent az „immerzív élmény,” és miért olyan hatékony a VR a softskillek fejlesztésében? 🧑💻 Hogyan használhatják a vezetők a VR-t konfliktuskezelési és kommunikációs készségeik javítására? ⚙️ Hogyan kombinálható a VR és az AI, hogy személyre szabott, valós idejű visszajelzéseket kapjunk a tanulási folyamat során? 🌍 Milyen területeken – az oktatástól a vezetőfejlesztésig – válhat a VR alapvető tanulási eszközzé? 🚀 Milyen jövőt ígérnek ezek a technológiák, és hogyan lehet őket még szélesebb körben elérhetővé tenni? A beszélgetés jól rávilágít arra, hogyan használhatjuk a közeli jövőben a VR technológiát a tanulási élmény fejlesztésére és a fejlesztési hatékonyság jelentős javítására.…
1 Hogyan változtatja meg az AI a prezentációk világát? 50:12
50:12 Play Later Play Later Lists Like Liked50:12
Play Later Play Later Lists Like LikedA legújabb We-Learning Podcast epizódban Németh Zoltán, alias „Dr. Prezi” mutatja be, hogyan hozhatjuk ki a legtöbbet a mesterséges intelligencia által kínált eszközökből a prezentációkészítés és a nyilvános beszéd területén. Ha érdekel, hogyan segíthet az AI jobb előadóvá válni, ez az epizód neked szól! Kérdések, amelyekre választ keresünk az epizódban: 🤖 Hogyan változtatja meg az AI a prezentációkészítés világát, és milyen kreatív lehetőségeket kínál? 🌟 Hogyan használhatók az AI által generált képek és vizuális elemek a prezentációk hatékonyságának növelésére? 🗣️ Milyen módon segíthet az AI motivációs beszédek megírásában, és hogyan tarthatjuk meg a hitelességünket közben? 🧠 Mi a titka a hatékony „promptolásnak,” hogy az AI pontosan azt nyújtsa, amire szükségünk van? 🎮 Hogyan használhatók a VR és AI eszközök a nyilvános beszéd gyakorlására és a valós idejű visszajelzések megszerzésére? ⚙️ Milyen kihívásokkal és korlátokkal találkozhatunk az AI használata során a prezentációkészítésben? 🚀 Hogyan látjuk az AI és az emberi szakértelem együttműködését a prezentációs technikák terén a jövőben? Miért érdemes meghallgatnod? Az epizódban nemcsak az AI eszközök működését ismerheted meg, hanem gyakorlati tippeket is kapsz arra, hogyan építheted be őket a mindennapi munkádba. Akár kezdő, akár tapasztalt előadó vagy, a beszélgetés garantáltan inspirálni fog!…
1 TOP 10 szubjektív L&D trend a következő évekre 1:06:48
1:06:48 Play Later Play Later Lists Like Liked1:06:48
Play Later Play Later Lists Like Liked🎉 Elérkeztünk a We-Learning Podcast történetének mérföldkövéhez: itt a 100. epizód! 🎉 Három év alatt rengeteget tanultunk és fejlődtünk, de most nem csak a múltat ünnepeljük – a jövőt formáljuk! Ebben a különleges epizódban Szegedi Tamás és Koltányi Gergő bemutatja azt a Top 10 L&D Trendet , amelyek alapjaiban határozzák meg a tanulás-fejlesztés következő éveit. Képzeld el, milyen lehetőségek rejlenek az új technológiákban, módszerekben és megközelítésekben – ezek azok a kérdések, amelyekre választ keresünk ebben az adásban. Itt van néhány téma, amire számíthatsz: 🚀 A tanulási rendszerek evolúciója – Mi történik, amikor az LMS-ek találkoznak az LXP-kel? Vajon a tanulóbarát ökoszisztémáké a jövő? 🤖 Mesterséges intelligencia és adatvezérelt tanulás – Hogyan teszi az AI személyre szabottá a tanulást, és milyen új lehetőségeket nyit meg a szervezetek számára? 🌍 Akadálymentes tanulás mindenkinek – Az inkluzivitás többé nem opció, hanem alapelv. De hogyan tudjuk valóban elérni? 🎮 Játékosítás és szimuláció – Vajon a tanulás unalmas részeit örökre leváltja a szórakoztató, interaktív megoldások korszaka? 🎧 Virtuális és kiterjesztett valóság – Ezek a technológiák csak álmodozásnak tűnnek, vagy valóban itt kopogtatnak az ajtón? 💡 Blended learning és microlarning – Hogyan érjük el, hogy ezek a módszerek tényleg hatékonyak legyenek, és ne csak trendi szavak maradjanak. 📈 Teljesítményfókuszú tanulás – A tudás megszerzése önmagában már nem elég; az igazi kérdés az, hogy a megszerzett tudást hogyan alkalmazzuk a munka világában. 👥 Coaching és mentoring mindenkinek – Lehet-e a coaching nemcsak prémium szolgáltatás, hanem mindenki számára elérhető támogatás? 📚 A tanulási utak újratervezése – Mi történik, ha nemcsak az információkat, hanem az egész tanulási folyamatot testre szabjuk? 🧠 AI és tanulási kultúra – Mit jelent a folyamatos tanulás a mesterséges intelligencia korában? Vajon az AI végleg megváltoztatja a tanuláshoz való hozzáállásunkat? 🎧 Hallgasd meg most a We-Learning Podcast különleges epizódját, és inspirálódj a jövő trendjeiből! 💬 Te melyik trendet tartod a legizgalmasabbnak? Oszd meg velünk gondolataid a kommentek között!…
1 Önfejlesztésre épülő tanulási kultúra építése a Magyar Telekomban 50:50
50:50 Play Later Play Later Lists Like Liked50:50
Play Later Play Later Lists Like LikedMa különleges epizóddal jelentkezünk, ahol Szegedi Tamás, a podcast egyik házigazdája, most nem kérdez, hanem a főszerepben osztja meg tapasztalatait és gondolatait a Telekom világából! 🙌 💡 Mi az, ami igazán működőképes az önfejlesztés támogatásában? Hogyan alakítható ki egy szervezetben olyan tanulási kultúra, amely hosszú távon fenntartható és inspiráló? 📌 Az epizódban választ keresünk többek között az alábbi kérdésekre: Mi kell ahhoz, hogy a kollégák maguktól keressék a tanulási lehetőségeket? Hogyan épülhet be az élményszerű tanulás a mindennapokba? Milyen kihívásokat rejt a tanulószervezetté válás folyamata? Hogyan lehet hatékonyan megvalósítani a dedikált tanulási időt különböző munkakörnyezetekben? Milyen eszközök segítik a tanulási utak személyre szabását? Hallgasd meg ezt az inspiráló beszélgetést, amely gyakorlati példákkal és valós tapasztalatokkal mutatja be az önfejlesztésre épülő tanulási kultúra jövőjét! 🎧…
1 Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész 43:20
43:20 Play Later Play Later Lists Like Liked43:20
Play Later Play Later Lists Like Liked👀 Elérkeztünk a sorozat záró epizódjához! A harmadik részben két újabb, stratégiai jelentőségű döntést járunk körbe, amelyek a modern vállalati képzésfejlesztés meghatározó kérdései: 💻 Digitális vs Személyes képzések – Hogyan válasszuk meg a képzés formátumát? A digitális képzések skálázhatósága és költséghatékonysága vonzó lehet, de bizonyos készségek fejlesztéséhez, például a soft skillekhez, elengedhetetlen a személyes jelenlét és az interaktív gyakorlatok. Ebben az epizódban Anna megosztja az Egis tapasztalatait, hogyan lehet a kettőt ötvözni és így maximalizálni a képzési hatékonyságot. 🔮 Jelen vagy Jövő fókuszú fejlesztés – A képzésfejlesztésnek a jelenlegi készségekre kell összpontosítania, vagy inkább a jövőbeli kihívásokra kell felkészíteni a munkavállalókat? Anna és a műsorvezetők megvitatják, milyen arányban érdemes a jövőbeli készségek fejlesztésére koncentrálni, hogy a dolgozók felkészültek legyenek a gyorsan változó munkaerőpiacon, miközben a jelenlegi igényekre is válaszolnak. 💡 Ez a záró epizód betekintést nyújt abba, hogyan tervezhetjük meg a képzéseket úgy, hogy azok egyszerre szolgálják a jelenlegi és a jövőbeni célokat. Hallgasd meg a teljes sorozatot és meríts inspirációt vállalatod képzésfejlesztési stratégiájához! Ha kihagytad az első két részt, most bepótolhatod őket: 📌 Első rész: Buy vs Build, Centralizált vs Decentralizált, Upskilling és Reskilling dilemmák 📌 Második rész: Kötelező vs Önkéntes képzések, Soft skill vs Hard skill fejlesztés Ne hagyd ki a záró epizódot, és tarts velünk ebben az inspiráló sorozatban, ahol végigkalauzolunk a vállalati képzésfejlesztés legfontosabb döntésein!…
Welcome to Player FM!
Player FM is scanning the web for high-quality podcasts for you to enjoy right now. It's the best podcast app and works on Android, iPhone, and the web. Signup to sync subscriptions across devices.
Daily Deals
Daily Deals
Player FM - Podcast App
Go offline with the Player FM app!
Go offline with the Player FM app!
