Digital ledelse

IDA Podcast

En episode om digital ledelse, den digitale verdens logikker og den betydning, en verden under hastig forandring har for ledelse, strategi, organisation og kompetencer. MEDVIRKENDE Jimmy Pedersen har i chefstillinger gennemført en lang række IT implementerings- og forandringsprojekter i den offentlige og private sektor. Han har senere arbejdet som underviser på ITU og seniorrådgiver: http://bit.ly/2iwSwEh Søren Schultz Hansen er selvstændig erhvervsforsker, ekstern lektor på CBS og forfatter med fokus på digital transformation og de ‘digitale indfødte’: http://bit.ly/2AV8naJ Podcasten er produceret af Ingeniørforeningen, IDA, i samarbejde med Brain Gain Group. Lyddesign: Sven Timo Borg Kamarainen Producer: Tobias Ankjær Jeppesen Vært og tilrettelæggelse: Matias Seidler SHOWNOTES [01:53] De digitale indfødte på arbejdsmarkedet. Det har Søren Schultz Hansen lavet et studie i: http://bit.ly/2zUabgd [04:12] Det værste du kan gøre, er at bruge din sunde fornuft. Det er en af digitaliseringens paradokser, ifølge Søren. Orientér dig i resten af paradokserne i hans ‘Digitale manifest’ her: http://bit.ly/2BPSOyy [06:52] Om Mobilepay succes’en og hvordan de gjorde det. Tonny Thierry Andersen, bankdirektør i Danske Bank, er med på at bankerne udfordres af nye it-spillere fra fintech-industrien, se artiklen i Finanswatch: http://bit.ly/2ksSYrz [09:23] Om kompetencer: Relationelle kompetencer, metakompetencer og digitale kompetencer. [16:50] Jimmy Pedersen understreger vigtigheden af at følge digitaliseringen for at undgå den virksomhedsdød, vi for eksempel ser i Nokias tilfælde. Læs mere om emnet i artiklen ‘How The Mighty Have Fallen: Lessons From The Death Of Blackberry And Nokia’ på Huffington Post: http://bit.ly/2j1v7ir [23:23] Tre forskellige innovationsmodeller. Søren taler om risikoen for ‘autodisruption’ i forholdet imellem B&O og BeoPlay - deres eksterne innovationsenhed.