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Systemische Organisationsentwicklung Teil 2: Praxis

39:57
 
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Im zweiten Teil zur Systemischen Organisationsentwicklung betrachten Martin und Florian, wie ein Beratungsprozess in der systemischen Organisationsentwicklung aussehen kann. In dieser Folge erfährst du:

  • was die Erkenntnisse der Systemtheorie für die Beratungspraxis bedeuten
  • wie die Umweltbetrachtung mit der Trendanalyse funktioniert
  • wie du mit dem Tool "Start - Stop - Continue" anschlussfähige Lösungen entwickelst
  • was die Suche nach Ausnahmen bringt
  • wie kleine Schritte zur Veränderung führen
  • wo sich systemischer Ansatz und agile Herangehensweise sehr nahekommen

Erwähntes Buch: Praxis und Revolution: eine Sozialtheorie radikalen Wandels / Eva von Redecker

Folgt uns gerne auf Instagram: @systemisch_agil

Mehr über Martin: (https://www.projektbuero15.de) und Florian: (https://www.storylines.hamburg)

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Im zweiten Teil zur Systemischen Organisationsentwicklung betrachten Martin und Florian, wie ein Beratungsprozess in der systemischen Organisationsentwicklung aussehen kann. In dieser Folge erfährst du:

  • was die Erkenntnisse der Systemtheorie für die Beratungspraxis bedeuten
  • wie die Umweltbetrachtung mit der Trendanalyse funktioniert
  • wie du mit dem Tool "Start - Stop - Continue" anschlussfähige Lösungen entwickelst
  • was die Suche nach Ausnahmen bringt
  • wie kleine Schritte zur Veränderung führen
  • wo sich systemischer Ansatz und agile Herangehensweise sehr nahekommen

Erwähntes Buch: Praxis und Revolution: eine Sozialtheorie radikalen Wandels / Eva von Redecker

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