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1. Perché Crescere? Le Reason Why dello Sviluppo Personale, Professionale e Organizzativo

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Perché crescere come individuo, come professionista e come organizzazione?

Nel parleremo nel primo episodio di Unlock Yourself, il podcast per comprendere al meglio come coaching e formazione possono migliorare le nostre vite e le organizzazioni nelle quali lavoriamo.

Insieme vedremo alcune storie di crescita personale, come quella del comico Jim Carrey, e organizzativa, come la teoria del Day 1 di Jeff Bezos, il founder di Amazon.

L’episodio ti proporrà alcuni concetti utili sulla crescita professionale e diversi idee applicative.

Anche gli HR manager, i leader e i formatori e coach troveranno diversi spunti organizzativi, anche tratti da ricerche McKinsey e case study come quello che Bonsay ha realizzato nel Gruppo Hera.

Aiutaci a crescere, tanto per stare sul tema: ricorda di condividere il podcast con amici e colleghi!

Scopri altri contenuti audio, video e articoli visitando il nostro sito: https://www.bonsay.me/blog

Note sugli autori: Luigi Ranieri (luigi.r@bonsay.me) e Marco Sarracino (marco.s@bonsay.me) sono business coach, formatori e autori, HR consultant e co-founder di Bonsay (bonsay.me), prima piattaforma italiana di coaching e formazione a distanza e in presenza.

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Nel parleremo nel primo episodio di Unlock Yourself, il podcast per comprendere al meglio come coaching e formazione possono migliorare le nostre vite e le organizzazioni nelle quali lavoriamo.

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L’episodio ti proporrà alcuni concetti utili sulla crescita professionale e diversi idee applicative.

Anche gli HR manager, i leader e i formatori e coach troveranno diversi spunti organizzativi, anche tratti da ricerche McKinsey e case study come quello che Bonsay ha realizzato nel Gruppo Hera.

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Note sugli autori: Luigi Ranieri (luigi.r@bonsay.me) e Marco Sarracino (marco.s@bonsay.me) sono business coach, formatori e autori, HR consultant e co-founder di Bonsay (bonsay.me), prima piattaforma italiana di coaching e formazione a distanza e in presenza.

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