Förbud mot gnäll

Känsligt läge

Content provided by Känsligt läge and Sveriges Radio. All podcast content including episodes, graphics, and podcast descriptions are uploaded and provided directly by Känsligt läge and Sveriges Radio or their podcast platform partner. If you believe someone is using your copyrighted work without your permission, you can follow the process outlined here https://player.fm/legal.

6y ago 24:52

MP3•Episode home

Archived series ("Inactive feed" status)

When? This feed was archived on July 31, 2022 09:08 (2y ago). Last successful fetch was on November 01, 2021 11:05 (2+ y ago)

Why? Inactive feed status. Our servers were unable to retrieve a valid podcast feed for a sustained period.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Vad gör man när gnället på ens arbetsplats är intensivt och utbrett? En del chefer inför förbud mot gnäll. Kan det vara bra eller är det att gå för långt?
Gnäll är väl inget som någon vill ha, men vad är skillnaden på gnäll och relevanta klagomål? Och är det möjligt att förändra en dålig attityd på arbetsplatsen uppifrån. Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna berättar om arbetet som de gör för att förändra och förbättra attityden och klimatet på arbetsplatser i byggbranschen. Där råder mansdominans och hälften av de kvinnliga medlemmarna uppger att de upplevt sexuella trakasserier. I reportaget berättar en chef om varför han anser att det bästa för en god stämning på jobbet är att förbjuda personalen att gnälla.

77 episodes

#Nyheter #Relationer #Livsstil #Känsligt Läge #Sveriges Radios