In deze podcast gaat organisatieveranderaar Minke Buizer van Changekitchen in gesprek met experts én ervaringsdeskundigen over anders organiseren in de toekomst. Samen met de gasten ontdekt ze wat er is nog meer is op organisatiegebied én wat nu al werkt binnen organisaties.
…
continue reading
Wekelijks radioprogramma en podcast van New Business Radio over de kracht van mensen in organisaties. Met praktijkvoorbeelden van ondernemers, de laatste onderzoeken en slimme tips. Met thema's als: leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wil je ons helpen om meer mensen te inspireren tot People Power in hun organisatie? Volg ons en geef ons vijf sterren!
…
continue reading
Wij zijn Rainmen. En het is onze missie om organisaties te helpen om strategie om te zetten naar échte resultaten. Strategie-executie is een van de lastigste dingen in organisatieverandering. Want een plan op papier zetten is één ding, hem succesvol ten uitvoer brengen is iets heel anders. Wij hebben honderden bedrijven geholpen met het realiseren van strategie en het structureel behalen van resultaten. We delen onze kennis en ervaring graag met je, om je zo op weg te helpen om jouw strategi ...
…
continue reading
In de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ podcast neemt Judith Webber je mee in haar wereld van hokjes en puzzelstukjes. Ze deelt haar kijk op talentbevrijding, vertrouwen, verbinding & veiligheid in organisaties, het onderwijs en de samenleving. Judith gaat er vanuit dat iedereen talent heeft, dat dit slechts bevrijd hoeft te worden. Dat we open, flexibel en liefdevol met elkaar om kunnen gaan, ook op het werk. En dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn, uit zichzelf. Wat er nodig is om dit tevo ...
…
continue reading
In maximaal 360 seconden inspiratie voor ondernemers vanuit alle invalshoeken
…
continue reading
1
Morgen organiseren we anders - namelijk duurzaam veranderen
41:34
41:34
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
41:34
Duurzaam Veranderen in de Zorg: Samen Sterker voor de Toekomst Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast Morgen organiseren we anders, waar we onderzoeken hoe organisaties toekomstbestendig kunnen blijven in een snel veranderende wereld. In deze aflevering duiken we in het thema van duurzaam veranderen, met een focus op hoe je een organisatie…
…
continue reading
1
#574 Hoe houd je de euforie vast tijdens de pre-boarding?
46:34
46:34
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
46:34
Na een aantal gesprekken, een assesment en een arbeidsvoorwaarden gesprek is de handtekening gezet. Over zes weken start de nieuwe collega. En tot die tijd blijft het stil... 87% van de medewerkers ervaart zenuwen voor een nieuwe baan. Wat doet jouw organisatie in het vacuum voor de eerste werkdag? Hoe kun je zorgen voor een goede pre-boarding? Te …
…
continue reading
1
Morgen organiseren we anders - met aandacht voor psychologische veiligheid
58:46
58:46
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
58:46
Onveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk? In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het gerommel bij de publieke omroep laten zien dat werkomgevingen onveilig kunnen zijn. Dat er grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt, wat sl…
…
continue reading
1
#573 Hoe benut je het potentieel van vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt?
45:27
45:27
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:27
"Gezondheid is voor een groot goed. Werken aan een betere gezondheid valt niet mee. Zeker als werkgever invloed uitoefenen op de gezondheid van medewerkers is bijzonder ingewikkeld. Gijs Limborgh van NewU gaat je helpen! Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn er nog veel vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe versterk je hun positie? Hoe kun…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #35 : Vergroot het improviserend vermogen van je team. Met Henk van der Steen
33:50
33:50
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
33:50
Ergens weten we het allemaal: de steeds complexer wordende vraagstukken van deze tijd kunnen niet opgelost worden met alleen maar meer procedures, meer protocollen, meer scenario's en meer regels. Als leider en als team heb je een bepaalde mate van improvisatievermogen nodig om om te gaan met alle uitdagingen die op je af komen. Maar hoe vergroot j…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #34 : Voorelkaarkrijgkunde - met energie veranderen. Met Marjolijn Feringa
34:14
34:14
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
34:14
Iedereen kent wel het gevoel van de beste intenties die uiteindelijk nergens toe leiden. Je neemt je dingen voor en gaandeweg komt de klad erin. De redenen zijn legio: waan van de dag, toenemende complexiteit en lastige mensen. Je energie sijpelt weg en je geeft het op. Kan het ook anders? Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer gaan in g…
…
continue reading
1
#572 Tijd om verouderde managementtools te vervangen
45:44
45:44
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:44
Hoe ontwikkel ik een strategie? Hoe bouw ik een team? Hoe kan ik digitaal innoveren, engagement verhogen en prioriteiten bepalen? Te gast is Prof. Ron Meyer, auteur van Meyer’s Management Models. Hij komt vertellen over zijn boek waarin hij antwoord geeft op de belangrijkste managementvragen, met 52 direct toepasbare modellen. het boek van Ron Meye…
…
continue reading
1
#571 Arbeidsmarkt krapte leidt tot organisatieverandering bij Securitas.
46:16
46:16
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
46:16
"Wat maakt mensen sterk? Hoe kun je daar aan werken? En welke rol speelt een organisatie daarin? Sterk maken is de visie van Schouten en Nelissen. Marieke Schouten is te gast! Hoe gaan organisaties om met de krapte op de arbeidsmarkt? Wat kun jij leren van hun creatieve oplossingen en slimme manier om het werk anders vorm te geven? People Power vra…
…
continue reading
1
#570 Welzijn medewerkers voorwaarde voor groei bedrijven
45:10
45:10
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:10
Hoe is Headfirst een Great Place To Work geworden? En wat levert ze dat op? Volgens een recent rapport van de economen van ABN AMRO, is het welzijn van het personeel cruciaal voor bedrijfsgroei. Hoe zit het met de link tussen mensen en economische groei? En wat kunnen bedrijven hier aan doen? Te gast in de studio: Joke de Graaf - Head of HR & Organ…
…
continue reading
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Tessa Cramer Futurist en Lector Designing the Future en Annerieke C…
…
continue reading
1
#568 Kunnen bedrijven zonder arbeidsmigratie?
42:33
42:33
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
42:33
Het beperken van arbeidsmigratie is een heikel politiek punt. Waar hebben we het precies over? Wat is het effect als arbeidsmigratie wordt ingeperkt? Kunnen we zonder of is het essentieel? In deze uitzending zoeken we naar antwoorden vanuit onderzoek en de praktijk. Te gast: Zenne Hellinga - Promovendus Economische Geografie en Heske Groenendaal - …
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #33: Kenmerken van eigentijdse leiders - wat is jouw DNA? Met Frank Vogt.
35:07
35:07
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
35:07
Leiders worden niet geboren en ook niet gemaakt: leiderschap ontwikkelt zich in ieder van ons. En net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zo zijn we ook allemaal unieke leiders. Door de genen in ons DNA én de ontwikkeling die je doormaakt als mens. Er is wel een aantal constanten waarmee effectieve leiders zich onderscheiden. In deze Rainmen podca…
…
continue reading
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Ronilla Snellen, Algemeen Directeur Portus Scholengroep.…
…
continue reading
1
#566 Leren in de klas of elke dag tijdens het werk?
45:19
45:19
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:19
Hoe maak je leren en ontwikkelen vanzelfsprekend in een organisatie en wordt het onderdeel van een cultuur? Organiseer je het in een klasje of moet het in het dagelijkse werk geïntegreerd zijn? Linda Koopmans, onderzoeker duurzame inzetbaarheid bij TNO neemt ons mee. In het gesprek met Linda kwamen de volgende verwijzingen langs. Hieronder de links…
…
continue reading
"Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Femke Kaulingfreks - werkt als lector Jeugd en Samenleving aan Hog…
…
continue reading
People Management is een skill die van elke leidinggevende verwacht wordt, maar hoe en waar leer je dat? De kunst is om een bewuste balans te vinden tussen het behalen van resultaten en het motiveren van medewerkers. In de praktijk blijkt dat best een uitdaging. Vandaag praten we met Universiteit Utrecht over onderzoek op 'The Dark side of People M…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #32 - Hoe leid je een on-Nederlands groot idee naar volwassenheid. Met Luuc Elzinga
40:45
40:45
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
40:45
Als Nederlanders zijn we veelal opgevoed met het mantra 'doe maar normaal, dan doe je al gek genoeg'. Maar wat als je je als ondernemer voorneemt om dat mantra eens helemaal los te laten? Om on-Nederlands groot te denken en cultuur voor iedereen in de wereld (!) toegankelijk wilt maken? En daarmee een van de grootste online boekingsplatforms ter we…
…
continue reading
1
#563 Wat als je niet meer wil voldoen aan de verwachtingen van anderen?
44:56
44:56
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
44:56
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carrière? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Aliye Altintas-çelik kreeg CITO LBO advies, maar studeerde uitei…
…
continue reading
1
#562 Wat kunnen werkgevers leren van zzpers?
45:26
45:26
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:26
"Personeelskrapte is voor veel organisaties, onze economie en duurzame transities een groot probleem. Het vergroten van onze productiviteit zou een oplossing kunnen zijn. Maar hoe doe je dat? Joost van Genabeek van TNO is te gast. In 2014 waren er zo'n 875.000 zzp'ers. Tien jaar later is het aantal bijna verdubbeld tot 1,6 miljoen. Waarom verlaten …
…
continue reading
1
Special - Your Next Step - Werken bij Movares
47:36
47:36
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
47:36
Graag deel ik de eerste aflevering van het nieuwe programma 'Your Next Step' met jou als luisteraar van People Power. In deze aflevering hoor je drie medewerkers van Movares die vertellen over hun werk bij het ingenieursbureau. Wil jij ook vertellen hoe het is om bij jouw organisatie te werken? Stuur mij dan een berichtje via glenn@people-power.nl …
…
continue reading
1
#561 Arbeidsmarkt krapte: Meer werken werkt!
43:47
43:47
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
43:47
Is 1 baan op 1 plek en fulltime nog van deze tijd? Of gaan we allemaal naar combinatie banen en flexibele werktijden? Minder uren of meer effectievere uren en bepaalt de werkgever of de werknemer? En hoe zit dat belasting technisch, is het lucratief? De toekomst van werk is in elk geval anders is dan dat we kennen. In de uitzending van vandaag besp…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #31 - Conflict en polarisatie een handleiding voor leiders Met Frank Weijers
37:15
37:15
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
37:15
Als leider ontkom je er niet aan: omgaan met conflicten in je team. En dat gebeurt sneller dan je denkt! We kijken immers allemaal met andere - conflicterende - brillen naar dezelfde werkelijkheid. Kortom, conflict is er altijd. Maar hoe kan je als leider nu het beste omgaan met conflicten? Hoe herken je ze? En wat als een conflict uitgroeit tot po…
…
continue reading
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Marian de Kleermaeker - Kwartiermaker 'Werkend leren' bij Nation…
…
continue reading
1
#559 Werkgevers blijven hetzelfde doen zonder succes
46:01
46:01
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
46:01
Voor beursgenoteerde bedrijven is er een vrouwenquotum gesteld en niet beursgenoteerde bedrijven moeten een streefcijfer beleid voeren. Werkt dit en wat gaat er goed en wat kan er beter? Chantal Remery, Universitair Docent Economie aan Universiteit Utrecht geeft haar kijk hier vandaag op. Vanuit TNO hebben we ook vandaag Ronald Dekker in de studio …
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #30 - Leiderschap met intuitie bescheidenheid en passie. Met Lisette van Diepen.
34:40
34:40
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
34:40
In de wereld van televisieformats draait alles om creativiteit, snelheid en het vermogen om kansen te herkennen. Hoe doe je dat in een markt die radicaal aan het veranderen is en continu in beweging is? Hoe ga je om met het succes van een aankoop die het straatbeeld in Nederland verandert, zoals De Verraders? Of de andere kant van de medaille: als …
…
continue reading
1
#558 Bewuste keuzes brengen jou en je omgeving verder
41:58
41:58
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
41:58
Wat heb jij te doen in de wereld? Welke invloed wil jij hebben in je leven? En wat is voor jou echt van belang? In Lef & Liefde staat Bojana Duovski met haar gasten stil bij verbinding met de maatschappij; het werk dat je doet; met de mensen om je heen. En met name jezelf. Te gast: Janine Vos, CHRO bij Rabobank en Topvrouw van het jaar 2021. Ze sta…
…
continue reading
1
#557 Koerskaart helpt bij goed gesprek over hybride werken
47:13
47:13
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
47:13
Hybride werken is in elke organisatie en zelf per afdeling anders georganiseerd. Er zijn hier geen kaders of richtlijnen voor. Hoe pak je dit aan en wat is een juiste manier om zowel aan de wensen van de werkgever als de werknemer tegemoet te komen? Zouden we kunnen stellen dat misschien wel de functie van woon- en werkomgeving omgedraaid is? Dat w…
…
continue reading
1
#556 Berthold Gunster: "Er moet niets zijn, om iets aan te trekken"
48:32
48:32
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
48:32
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Berthold Gunster - Omdenken…
…
continue reading
1
#555 Een app die je vertelt of je werk klaar is
45:26
45:26
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:26
Wat is er nodig om gezondheid en participatie bij elkaar te brengen? Hoe werkt autisme bijvoorbeeld bij werkgevers? Is inclusief ondernemen, niet 'gewoon' ondernemen? En welke voordelen biedt arbeidsondersteunende technologie en hoe worden we hier beter van? Deze vragen stellen we aan Jantien van Berkel, docent Sociale Wetenschappen aan de Universi…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #29 - De Kracht Van Het Verhaal Met Jeroen Veldkamp
29:02
29:02
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
29:02
Als ondernemer wil je het liefste impact maken. Door jouw passie weten klanten je te vinden, willen partners graag met je samenwerken en willen medewerkers graag bij je werken. Maar hoe zorg je dat je jouw visie en ambitie met zoveel overtuiging en drive overbrengt dat zij daar ook in geloven en daar hun steentje aan willen bijdragen? Ofwel: hoe zo…
…
continue reading
Lef & Liefde, even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij. Het werk dat je doet, met de mensen die je liefhebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat is mijn cirkel van invloed? En wat is voor mij echt van belang? Mijn naam is Bojana Duovski en deze vragen houden mij bezig. Met mijn gasten in de studio onderzo…
…
continue reading
1
#553 Hoe vergroot je innovatie met werkgeluk
46:44
46:44
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
46:44
Werkgeluk is op zichzelf natuurlijk een prachtig resultaat en doel voor jouw organisatie. Maar het heeft ook nog eens handige bijverschijnselen zoals meer creativiteit en minder verzuim. Wat kun je als organisatie doen om werkgeluk bij jouw collega's te bevorderen? Wat werkt goed? Heeft de meeste impact? En helpt om ook nieuwe collega's aan je te b…
…
continue reading
Als je ergens echt in gelooft moet je het gewoon doen. Dit is de manier waarop Ergin Borova, sociaal ondernemer Orange Melons en auteur Huispoezen & Buitenkatten in het leven staat en ook anderen aanzet om niet te wachten, maar gewoon te doen, ook al ontmoedigt je omgeving je. Hij vertelt uit eigen ervaring wat doorzetten hem gebracht heeft en hoe …
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #28 - Leiderschapslessen van een wereldreiziger met Boris Kester
37:27
37:27
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
37:27
Boris Kester bezocht, als een van de weinige mensen op aarde, alle landen ter wereld. Inderdaad, hij heeft 193 stempels in zijn paspoort en heeft zo'n beetje alle hoeken van onze aardbol gezien! Het kan dan ook bijna niet anders dat hij een hoop inspirerende verhalen te vertellen heeft! Rainmakers Robbert van Waart en Geert Stradmeijer horen hem ui…
…
continue reading
1
#550 Mensen zijn groepsdieren, maar geen kuddedieren
47:35
47:35
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
47:35
In deze aflevering van People Power Magazine twee gasten met twee onderwerpen. Hoe kan ondernemerschap helpen bij het ontdekken van talent in Amsterdam Zuid-Oost? Virgill Olvira, managing director van Mindset Media is te gast. En de managementbuzzwords die vliegen je vast weer om de oren: Employee Journey, Feedback, Servant leadership, de kracht va…
…
continue reading
1
#551 Jij moet alleen maar doen, wat alleen jij kan doen!
41:47
41:47
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
41:47
Na de eerste drie uitzendingen merk ik dat de titel van dit programma Lef & Liefde best wat met mensen doet. Ook met mensen die in eerste instantie niet veel met het onderwerp hebben. Heb bijzondere gesprekken mogen voeren en dat doet me denken: Missen we verbinding? Spreken we dezelfde taal en begrijpen we elkaar eigenlijk wel? Wat hebben we hieri…
…
continue reading
1
#549 1 levenspartner is te weinig we hebben er 30 nodig.
48:46
48:46
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
48:46
Hoe kom je achter je talent? Welke keuzes maak je in je carriere? Waar hou je aan vast en wat laat je los? En hoe blijf je jezelf opnieuw uitvinden? In People Power Personal gaat Glenn van der Burg in gesprek met bijzonder mensen over hun werkende leven. In deze aflevering is te gast: Jeroen Busscher - adviseur, auteur, spreker en kunstenaar.…
…
continue reading
1
Rainmen podcast #27 - Clients from heaven & clients from hell met Bas ter Heurne
30:01
30:01
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
30:01
Hoe zorg je als leider dat je de belangrijkste dingen als eerste beetpakt, en niet verzandt in brandjes blussen, spoedjes en de hele dag maar druk, druk, druk zijn? Ofwel: Wat is er nodig om te werken als een leeuw? Ondernemer en CCO Bas ter Heurne heeft het allemaal meegemaakt. Van zijn eerste rol leidinggevende tot aan zijn overstap naar zelfstan…
…
continue reading
1
#548 Wat doe ik in deze corporate wereld?
48:06
48:06
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
48:06
Het eind van het jaar nadert en we zijn allemaal de eindsprint aan het maken. Volgepropt met allemaal ‘moetjes’. Plannen, ideeën en voornemens genoeg, maar waar sta je nu en waar wil je heen? In hoeverre kies je bewust op dit moment en vooral geniet je er ook van? Vandaag nemen we de ruimte om even stil te staan met Lef & Liefde. In de studio Bojan…
…
continue reading
1
#547 Mensen komen op je pad voor: “a reason, a season or a lifetime.”
43:44
43:44
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
43:44
Lef & Liefde, hebben we daar meer van nodig in de huidige tijd? Misschien krijg je er jeuk van of juich je het juist toe. We zijn allemaal druk en gaan maar door. Even stilstaan en reflecteren bij verbinding met de maatschappij, het werk dat je doet, met de mensen die je lief hebt en met name jezelf. Wat heb ik te doen in de wereld? Wat hebben mijn…
…
continue reading
1
#546 2024? Minder parttime, meer vitaliteit en visie op tech.
43:49
43:49
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
43:49
2023 was een bewogen jaar. Het jaar van terugkomen op de werkvloer, waar alles heringericht moest worden. Een 'nieuwe' werk-norm moest bepaald worden, waarbij behoeften van zowel werkgever als werknemer anders waren dan ervoor. Waar begin je? Strategische agenda's werden aangepast en werknemer werd centraal gesteld wat ook geleid heeft dat meer pro…
…
continue reading
1
#545 Worldclass Workplace Levi9 zorgt voor Oekraïense collega’s
47:22
47:22
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
47:22
Door de enorme keuze in de tech industrie zou je denken dat medewerkers vaak switchen en misschien minder trouw zijn aan hun werkgever. Het tegendeel wordt bewezen bij Levi9, een technologiebedrijf met meer dan 1.000 medewerkers. In 2023 hebben ze de World-class Workplace-award gewonnen. Vandaag nemen we een kijkje achter de schermen en bevragen we…
…
continue reading
1
#544 Digitaal Skills Paspoort ultieme tool voor HR?
45:17
45:17
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:17
In de afgelopen jaren is het Digitaal Skills Paspoort ingezet om te helpen bij de opleiding en ontwikkeling van personeel. In People Power maakten we er al twee afleveringen over. Het Digitaal Skills Paspoort zou weleens een oplossing kunnen zijn om in bepaalde sectoren de personeelstekorten in te lopen. Hoe is dit verlopen? Heeft dit gebracht wat …
…
continue reading
1
#543 Jongeren betalen de rekening van de flexibele arbeidsmarkt
42:57
42:57
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
42:57
De Nederlandse arbeidsmarkt is sterk geflexibiliseerd en we zijn koploper binnen de EU. Uit onderzoek blijkt dat flexibilisering met name werkenden onder 35 jaar betreft. Was dit de bedoeling van het systeem en hoe kijken werkgevers en jongvolwassenen hier tegenaan? Is dit een gewenste start op de arbeidsmarkt of brengt dit stress met zich mee en b…
…
continue reading
1
#541 Lef & Liefde: De meeste mensen hebben de potentie om een held te zijn.
42:09
42:09
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
42:09
Hoe ziet jouw agenda eruit? Leef je van afspraak naar afspraak? Volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau is de agendacultuur zelfs onderdeel van de Nederlandse identiteit. Kom je door druk te zijn, wel toe aan stilstaan en aan reflectie. Bij verbinding met de maatschappij, met de mensen die je lief hebt en met jezelf. Wat heb ik te doen in de we…
…
continue reading
1
#542 Hoe betrek je collega’s bij jouw ESG doelen?
45:41
45:41
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:41
Een organisatie is geen afgesloten entiteit. Het staat midden in de maatschappij en midden in de wereld, maar wat merken collega's daar van? Van de maatschappelijke betrokkenheid, de impact op het milieu, de bijdrage aan de samenleving? Niet alleen vinden collega's het belangrijk. Het moet ook van klanten en zelfs van de EU. Hoe geef je vorm aan je…
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #26 - Voorspelbaar gedrag van jouw medewerkers, hoe doe je dat? Met Angelo Leinders
29:55
29:55
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
29:55
Leiders zijn al lang niet meer die onmenselijke slavendrijvers van weleer. Tegenwoordig moedigen leiders het juist aan om andere zienswijzen en ideeën kenbaar te maken, en is er binnen veel organisaties juist ruimte voor het frisse tegengas. Toch blijven medewerkers - en leiders! - vanuit neurologisch oogpunt beïnvloedbaar voor de wil van anderen. …
…
continue reading
1
#540 De oplossingen op de arbeidsmarkt zijn regionaal.
54:14
54:14
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
54:14
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor grote tekorten in vitale sectoren als zorg en onderwijs. Maar ook belangrijke transities op gebied van energie en circulaire economie lopen vertraging op door het tekort aan vakmensen. In Utrecht kiezen ze voor meer regie op de arbeidsmarkt. Doel is om overstappen soepeler te maken, een leven lang ontwikkelen…
…
continue reading
1
#539 Open hiring: eerst het mensbeeld, dan de manier van werven
45:18
45:18
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
45:18
De arbeidsmarkt zal komende 20 jaar structureel krap zijn. Werven en selecteren zoals je gewend was werkt niet meer. Maar wat dan wel? Open Hiring zou wel eens een oplossing kunnen zijn. Want ondanks de krapte staan er nog steeds veel mensen langs de zijlijn. Open hiring helpt werkgevers om organisaties inclusiever te maken door geen sollicitaties …
…
continue reading
1
Rainmen Podcast #25 -Verbeter je leiderschap met inzichten uit systemisch werken met Marion Latour.
34:14
34:14
Play later
Play later
Lists
Like
Liked
34:14
We krijgen er vroeg of laat allemaal mee te maken in onze carrière: het moment dat we - al dan niet gedwongen - afscheid moeten nemen van een collega. Een bosje bloemen en een fles wijn smaken toch een beetje wrang in tijden van een conflict. Hoe ga je hier als leider mee om? Wat voor impact heeft dit op het systeem van jouw team of organisatie? We…
…
continue reading