How to Change the World / Cómo cambiar el mundo

Cultivating Resilience

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1y ago 32:47

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Entrevistas completas en vídeo con TemuAsyr Martin Bey y Minkah Taharkah están disponibles con subtítulos en español en el canal de YouTube de Cultivemos.

Full video interviews with TemuAsyr Martin Bey and Minkah Taharkah are available with Spanish subtitles on the Cultivemos YouTube channel.

Description:

Are we prepared to run the world?

We are in the midst of a mental health crisis for farmers. But while the effects of mental health are felt on a personal level, many of the root causes are systemic, built into the institutions that govern and fund agriculture. To be successful, the project for farmer mental health must include systemic change. But how do we achieve that change?

On this episode, we explore two different approaches: changing institutions from the inside and from the outside. We’ll compare the relative benefits–and limits–of working in the legislature vs. your own community, and why the road to change may lie somewhere in between.

Together with Minkah Taharkah and TemuAsyr Martin Bey, two members of the California Farmer Justice Collaborative, we explore the worlds of grassroots activism and federal lobbying, and discuss how you–yes, you!–can contribute to a cause, build a movement, and take care of yourself while you do it.

Highlights:

Big problems require big solutions (2:47)
Institutions have the resources (4:32)
Our cultural champions are right here (7:29)
Systemic problems affect us on an individual level (8:28)
Sometimes we need solutions faster than institutions can provide them (9:28)
If we don’t embrace institutions, we allow other people to run our resources (11:46)
Are we prepared to run the world (12:40)
California Farmer Justice Collaborative as model (14:41)
The power of a combined approach (16:15)
It starts with connections (19:05)
There’s a place for everyone (20:05)
Educating yourself and others (21:07)
Do the boring work (23:03)
Our movements are only as well as we are (25:46)
Systemic change is a marathon, not a sprint (28:25)

Links:

Feedback:

If you have questions about the show or topics you'd like discussed in future episodes, email us at cultivemos@youngfarmers.org

This work is supported by the USDA National Institute of Food and Agriculture, Farm and Ranch Stress Assistance Network (FRSAN) project 2020-70028-32729.

Descripción:

¿Estamos preparados para dirigir el mundo?

Estamos inmersos en una crisis de salud mental de los agricultores. Pero aunque los efectos de la salud mental se dejan sentir a nivel personal, muchas de las causas profundas son sistémicas, están integradas en las instituciones que gobiernan y financian la agricultura. Para tener éxito, el proyecto de salud mental de los agricultores debe incluir un cambio sistémico. Pero, ¿cómo lograr ese cambio?

En este episodio exploramos dos enfoques diferentes: cambiar las instituciones desde dentro y desde fuera. Compararemos los beneficios relativos -y los límites- de trabajar en el poder legislativo frente a la propia comunidad, y por qué el camino hacia el cambio puede estar en algún punto intermedio.

Junto con Minkah Taharkah y TemuAsyr Martin Bey, dos miembros de la California Farmer Justice Collaborative, exploraremos los mundos del activismo de base y el cabildeo federal, y discutiremos cómo tú -sí, tú- puedes contribuir a una causa, construir un movimiento y cuidarte mientras lo haces.

Reflejos:

Los grandes problemas requieren grandes soluciones (2:47)
Las instituciones tienen los recursos (4:32)
Nuestros campeones culturales están aquí (7:29)
Los problemas sistémicos nos afectan a nivel individual (8:28)
A veces necesitamos soluciones más rápido de lo que las instituciones pueden proporcionarlas (9:28)
Si no adoptamos las instituciones, permitimos que otras personas gestionen nuestros recursos (11:46)
¿Estamos preparados para dirigir el mundo?
California Farmer Justice Collaborative como modelo (14:41)
El poder de un enfoque combinado (16:15)
Todo empieza con las conexiones (19:05)
Hay sitio para todos (20:05)
Educarse a uno mismo y a los demás (21:07)
Haz el trabajo aburrido (23:03)
Nuestros movimientos son tan buenos como nosotros mismos (25:46)
El cambio sistémico es un maratón, no un sprint (28:25)

Enlaces:

Comentarios:

Si tienes preguntas sobre el programa o sobre temas que te gustaría que se trataran en futuros episodios, envíanos un correo electrónico a cultivemos@youngfarmers.org

Este trabajo cuenta con el proyecto 2020-70028-32729 Instituto nacional de alimentos y agricultura (NIFA, por sus siglas en inglés) del Departamento de agricultura de los Estados Unidos (USDA, por sus siglas en inglés) y la Red de asistencia para el estrés en fincas y ranchos del noreste (FRSAN, por sus siglas en inglés).

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